Kauffrau/-mann für Büromanagement als Assistenz / Office Manager (m/w/d)
Office Management
Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Kauffrau/-mann für Büromanagement als Assistenz / Office Manager (m/w/d) zur Mitarbeit in den Bereichen Office Management und Teamassistenz, Assistenz der Geschäftsführung
Voll-/Teilzeit
München
Jetzt bewerben!Deine Aufgaben
- Unterstützung der Mitarbeitenden am Standort sowie der Geschäftsführung bei administrativen Prozessen sowie in der operativen Projektarbeit
- Organisation des Empfangs und Sicherstellung optimaler Büroabläufe (z.B. Postbearbeitung, Dokumentenmanagement, Reiseplanung)
- Interne und externe Kommunikation, z.B. zur Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, mit Auftraggebern oder mit den internationalen Niederlassungen
- Koordination von Projekten innerhalb des kaufmännischen Bereiches am Standort München
- Je nach Interessensgebiet: Möglichkeit zur Mitarbeit in Schnittstellenbereichen, z.B. Personal, Marketing, Controlling, Akquise oder Projektmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein offenes Ohr für die Bedarfe der Kolleg/-innen am Standort und Freude daran, das Office Management mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitale Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
Was wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
- herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung gestalten
- eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
- Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad®, Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, u.v.m.)
- Teilzeit-/Vollzeitstelle in Festanstellung